Dopo la Lazio, altre due squadre quest'estate saranno costrette a chiudere il mercato a saldo zero: si tratta del Sassuolo e del Monza. Secondo quanto riporta Calcio e Finanza, anche emiliani e lombardi sono finiti sotto la lente della commissione indipendente sull’equilibrio economico e finanziario delle società sportive professionistiche.
A far scattare le verifiche, l'ormai noto indicatore del Costo Lavoro Allargato, uno dei parametri utilizzati per verificare la sostenibilità economico-finanziaria delle società di Serie A. Quando una società non rispetta i paletti imposti da questo parametro, il mercato in entrata viene bloccato. L'unico modo per poter operare è liberare spazio a bilancio con cessioni (o rescissioni) e investire il ricavato (o lo spazio ricavato nel monte ingaggi) per l'acquisto di nuovi giocatori. In alternativa, Monza e Sassuolo possono comunicare che il passivo accumulato verrà coperto da un aumento di capitale.
I neroverdi, alla notifica del blocco, hanno già fatto sapere di aver in programma di risolvere il problema al più presto, mentre i brianzoli hanno annunciato di essere già interventi per sanare la loro posizione. Questo quanto ha dichiarato l'ad del Monza Mauro Baldissoni: "Il costo del lavoro allargato, che è un calcolo complicatissimo da fare, è calcolato sulla base dell'ultima situazione finanziaria che è la trimestrale, sul quale avremmo una carenza, che però compensata con i versamenti dei soci, che sono quelli che sono intervenuti successivamente e curano quella mancanza, non dovrebbe crearci nessuna problematica ostativa".
© ansa|Carnevali
© Getty Images| Bremer - valutazione 35 mln (costo residuo 20)
© IPA|Pierre Kalulu - 32 (10)
© italyphotopress|Fabio Miretti - 15 (0)
© Getty Images|Andrea Cambiaso - 20 (6)
© Getty Images| Federico Gatti - 14 (4)
© ansa|Carnevali
© Getty Images| Bremer - valutazione 35 mln (costo residuo 20)
© IPA|Pierre Kalulu - 32 (10)
© italyphotopress|Fabio Miretti - 15 (0)
© Getty Images|Andrea Cambiaso - 20 (6)
© Getty Images| Federico Gatti - 14 (4)